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« Prime Macron » reconduite pour 2021

PRIME PEPA

La loi de finances rectificatives pour 2021, publiée le 20 juillet 2021, a reconduit la possibilité pour les entreprises de verser à leurs salariés une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat.

La prime dite « Prime Macron » permet aux salariés de bénéficier d’une prime exonérée d’impôt et de cotisations sociales.

Elle pourra être versée aux salariés sous certaines conditions et notamment :

  • La rémunération des salariés concernés devra être inférieure à 3 fois le montant du SMIC ;
  • Le versement de la prime devra intervenir entre le 1e juin 2021 et le 31 mars 2022.
  • Le montant de cette prime ne pourra excéder la somme de 1.000 euros.

Cette limite pourra toutefois être portée à 2 000 euros si l’une des conditions suivantes est remplie :

  • L’employeur a mis en œuvre un accord d’intéressement à la date de versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat ou a conclu, avant cette même date, un accord prenant effet avant le 31 mars 2022 ;
  • L’entreprise est couverte par un accord de branche ou par un accord d’entreprise, lequel identifie les salariés qui, en raison de la nature de leurs tâches ont contribué directement à la continuité de l’activité économique et au maintien de la cohésion sociale, et dont l’activité s’est exercée, en 2020 ou 2021, uniquement ou majoritairement sur site pendant les périodes d’état d’urgence sanitaire ou a engagé une négociation d’entreprise sur le sujet, ou dont l’activité principale relève d’une branche ayant engagé de telles négociations (accord portant sur la valorisation des métiers de « 2e ligne » ).